欧瑞莲新人奖赏计划

2008年10月版 

凡2008年9月-2008年12月期间加入的新销售顾问，均可参加欧瑞莲新人奖赏计划，以更优惠的价格购买和体验欧瑞莲产品，更快实现“今天创造财富”的目标！

加入第一个月

只需购买98元的工作锦囊，且正常订单零售产品满750元，可：

1、任选一款零售价100元以内的产品

2、参加“成功起步培训（一）– 欧瑞莲美容和产品知识”培训

加入第二个月

只需通过正常订单购买零售产品满750元，可：

1、以6折优惠价购买以下任意一套产品：

纯净瑞典水润系列（含5款产品，编号592011）

纯净瑞典均衡系列（含5款产品，编号592013）

纯净瑞典舒缓系列（含4款产品，编号592012）

（每个新人限购其中一套，限整套购买）

2、任选一款零售价150元以内的产品

3、获赠欧瑞莲08/09秋冬经典配饰项链一根

4、参加“成功起步培训（二）– 销售、邀约和晋升”培训

加入第三个月

只需通过正常订单购买零售产品满750元，可：

1、以6折优惠价购买以下任意四套产品：

雪肤系列两件套（雪肤防护日霜SPF15，雪肤净颜精华霜SPF20）（编号：592037）

净颜清痘系列（含4款产品，编号：592015）

明眸全效眼霜（升级版）（编号：10796）

全效赋活霜（编号：2000）

即效修颜日霜（编号：1084）

瞬间紧肤精华（编号：1015）

（每个新人限购其中不同的四套，限整套购买）

2、任选一款零售价200元以内的产品

3、获赠欧瑞莲轻盈旅行箱一个

4、参加“欧瑞莲美容学院”培训，并免费获得教材

注意事项：

新人奖赏计划是连续三个月的活动，只有当前一个月达到要求，才能继续参加后一个月的活动。

2008年8月加入的新销售顾问可参加第三个月的新人奖赏计划。

新销售顾问当月达到指定的零售金额后，须在当月至次月月底前，通过正常订单购买6折优惠产品。

免费赠送产品须在当月通过示范品订单单独选取。每人仅有一次机会，逾期视为自动放弃。

免费赠送礼品须在当月通过任意订单领取，逾期视为自动放弃。

购买新人奖赏计划中6折优惠产品的金额，不计入当月750元正常订单零售产品累计金额。每月的促销产品可计入750元的累计金额。

促销优惠产品不接受退换。

部分优惠产品售完即止。

公司保留此项计划的最终解释权和更改权。

欧瑞莲之星

赢得更多、冲得更快、飞得更远！

更多新人礼赠

活动时间：2008年10月至2009年2月期间

完成WP2的新销售顾问，除享受原有的奖励不变外，可获赠欧瑞莲08/09秋冬经典配饰项链一条。

完成WP3的新销售顾问，除享受原有的奖励不变外，更可获赠欧瑞莲轻盈旅行箱一个。

备注：1、仅2008年加入的新销售顾问可享受以上额外礼赠。

2、完成WP2或WP3后，可在当月通过任意订单领取礼品，逾期视为自动放弃。

更多培训补贴

活动时间：自2008年10月至2009年2月期间

凡累计亲自辅导5位新人完成WP3的销售顾问，将获得培训补贴1000元；累计亲自辅导10人，获培训补贴2000元，以此类推。当月辅导人数不满5的倍数，余数可累计至次月，直至09年2月。

举例：10月共培训14位新顾问完成WP3，可获2000元补贴；余下4位累计至11月。

备注：销售顾问可通过任意两种方式获得培训补贴：

1、培训补贴随当月工资在次月一同发放，共同计税。

2、销售顾客可在每月25日前向所属分公司客服申请将培训补贴留作预付款使用。

更多海外会议：免费去罗马

活动时间：自2008年10月至2009年5月期间

个人部门辅导通过WP3的总人数在中国区排名前40位的销售顾问，将获得2009罗马金章年会免费参会资格。

基本条件：

1、累计亲自辅导至少5位新人完成WP3

2、任意一个月为高级销售经理

备注：如果个人辅导并培养了一个新高级销售经理，且自己也达到高级销售经理的职级要求，该高级销售经理在竞赛期间前两个月的WP3辅导人数累计计入推荐人的竞赛总人数。

新高级销售经理定义：在竞赛期内任何一个月达成高级销售经理职衔的顾问（2008年4月至9月期间曾经是高级销售经理的顾问除外）。

备注：

原竞赛规则同时有效。如果在竞赛期间同时达成两种规则，可获2个免费名额，除参与竞赛者本人之外，可邀请个人部门中的销售伙伴共同参与，该销售伙伴须在竞赛期间达到欧瑞莲销售经理以上级别。

欧瑞莲公司会向参与者颁发罗马金章年会邀请函并给与相关协助，但不负责签证的获得。详情请洽各分公司。

欧瑞莲公司保留以上计划的最终解释权和更改权。